岗位职责：

公司总部人资行政、运营、采购、市场、财务、质量、物流等方向岗位管理类人才储备。

任职资格：

1、24届优秀毕业生或23届往届毕业生，市场营销/药学专业优先；

2、有组织活动或社会实践经验者优先。

晋升通途：专员-主管-经理/副总监-总监/高级总监-分公司总经理

薪资待遇：5000-6500

福利待遇：中午饭免费

办公室环境：写字楼

职位福利：五险、绩效奖金、定期团建、全勤奖、出差补贴

职位亮点：早九晚六，双休，员工福利，五险