工作内容：1、负责编制公司技术管理制度和技术规程、标准。 2、负责公司新技术引进和新产品研发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性。

3、负责指导、处理、协调和解决公司生产、检验、销售中出现的技术难题。 4、负责公司技术团队管理的建设。

年收入：20W起 绩效

待遇：1、一经录用，待遇优厚，绩效为主，成果共享。

2、有休假工资，缴纳社保六险（按工资标准缴纳），雇主责任险，工服劳保全包，节假日三倍工资，学历补贴，话费补助，免费年度体检，年度车费补助，高温福利，过节福利等。

3、有培训学习机会，晋升空间大。