岗位职责：
1、负责员工福利管理，以及相关福利发放；
2、负责考勤记录的统计维护及各类假期的管理及记录存档；
3、员工人事档案的建立与维护；
4、公司HR系统信息的维护；
5、公司相关人事报表的制作与分析；
6、公司外包员工信息管理；
7、协助开展公司员工活动及相关培训活动；
8、其他临时交办的工作。

岗位要求：
1、统招本科及以上学历（24年及之后毕业），人力资源管理、英语或相关专业优先；
2、积极主动，踏实肯干，做事认真严谨，具有较好的沟通表达能力及较好的学习能力；
3、实习时间保证每周3天及以上（全勤者优先）；
4、能接受工作地点：成都市龙泉驿区经开区