人力资源总监
10000-15000元
应届毕业生
本科
职位描述
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、男女不限;年龄35-45岁,***(***);
3、有8年以上人力资源管理经验,4年以上同职工作经验;
4、按照公司整体战略目标,制订公司人力资源战略及规划、制订公司年度人力资源工作计划及预算;
5、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,使招聘工作标准化,流程化;
6、有识人用人的能力、把合适的人用到合适的岗位、有团队建设能力;
7、制定激励体系激励员工完成目标把不合格人淘汰;
联系方式
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