绩效考核经理
1元以上
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责：
1、完善公司绩效管理机制；
3、设计合理的绩效考评方案和流程；
4、推动绩效管理改革及处理绩效管理问题；
5、进行内外部薪酬福利调研，组织实施岗位价值评估。
任职资格：
1、五年以上同岗相关经验，服装行业优先；
2、熟练掌握薪酬绩效管理工具，有成功推进实操经验；
3、有较强的数据分析能力和沟通协调能力。
1、完善公司绩效管理机制；
3、设计合理的绩效考评方案和流程；
4、推动绩效管理改革及处理绩效管理问题；
5、进行内外部薪酬福利调研，组织实施岗位价值评估。
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联系方式
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