岗位职责：
1、根据主管目标要求，规划TPM推进方向、目标，制定推行计划，确定各阶段TPM的工作；
2、根据主管目标要求，负责集团VIP客户重点要求项目专案改善；
3、负责TPM事务部组织管理；
4、负责制定TPM考核评价体系；
5、负责各厂TPM工作的推进指导及考核；
6、负责TPM各类文件的标准化；
7、负责八大分科会TPM活动推行，并协调整合其他部门帮助制造从人、机、料、法、环进行专项改善。

岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，八年以上电子制造业TPM相关经验；
2、有主导过厂级各项专案改善、熟悉TPM各项工作。