数据管理岗
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
1、负责公司内部经营决策的数据支持分析工作,包括各种制式报表和根据业务发展节奏、热点、重点及时进行的机动数据分析支持;
2、定期收集、统计公司相关经营数据,建立完善数据库,汇总编制各支公司、营业区、渠道报表数据;
3、组织协调公司各项数据的统计工作;
职位要求:
1、平行录取一段线及以上学历(二本及以上),统计学、计算机相关专业优先;
2、对数据敏感,有清晰地问题分析思路及分析框架,有求知欲,具敬业精神、沟通能力和团队合作精神。
【福利待遇】
国企正式编制(非销售),一经录用,可享受以下待遇:
1、市场上有竞争力的薪酬福利
科学有效的薪酬体系,年终奖、六险二金(增加补充医疗与企业年金)、健康体检、全套司服定制、购物卡、高温费、过节费等附加福利和节假日福利。
2、明晰的职业发展和晋升机会
管理序列与专业序列双重晋升互通发展跑道,管理干部实行聘任制,公开竞聘上岗;
3、全方位的员工教育培训体系
覆盖各层级的体系化培训,三年期新员工培养规划,“高管讲堂”、“新华讲坛”等活动共同营造的浓厚公司学习氛围。
4、丰富多彩的工会团队活动
工会旅游、观影卡、洗衣卡、各传统节假日的工会团建及福利、篮球赛等文娱活动
5、贴心人性化的各类休假
除法定节假日以外,还有带薪年假、探亲假、长期服务假等。
2、定期收集、统计公司相关经营数据,建立完善数据库,汇总编制各支公司、营业区、渠道报表数据;
3、组织协调公司各项数据的统计工作;
职位要求:
1、平行录取一段线及以上学历(二本及以上),统计学、计算机相关专业优先;
2、对数据敏感,有清晰地问题分析思路及分析框架,有求知欲,具敬业精神、沟通能力和团队合作精神。
【福利待遇】
国企正式编制(非销售),一经录用,可享受以下待遇:
1、市场上有竞争力的薪酬福利
科学有效的薪酬体系,年终奖、六险二金(增加补充医疗与企业年金)、健康体检、全套司服定制、购物卡、高温费、过节费等附加福利和节假日福利。
2、明晰的职业发展和晋升机会
管理序列与专业序列双重晋升互通发展跑道,管理干部实行聘任制,公开竞聘上岗;
3、全方位的员工教育培训体系
覆盖各层级的体系化培训,三年期新员工培养规划,“高管讲堂”、“新华讲坛”等活动共同营造的浓厚公司学习氛围。
4、丰富多彩的工会团队活动
工会旅游、观影卡、洗衣卡、各传统节假日的工会团建及福利、篮球赛等文娱活动
5、贴心人性化的各类休假
除法定节假日以外,还有带薪年假、探亲假、长期服务假等。
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