1、生产计划编制以及指令传递，根据营销部客户发货计划以及库存,准确准时的制定合理的月度生产/周生产计划，并且保证组织日生产计划执行进度跟踪，保障客户交付。 2、生产排产跟踪，根据销售部订单分解形成生产计划，并制定措施保证生产计划的完成、计划符合率的准确性，制定生产批次和库存梯式结构，跟踪客户交付、变化信息及预测，同时对库存进行控制，提高物料周转率。 3、负责下达月度、周指导性生产计划，采用项目管理方法，逐项落实，实施过程监控。 4、及时调整生产计划，保证重大项目的供货对于肯能出现的问题及时反馈。 5、生产目标以及生产过程评估，对车间内各班组的生产目标和生产过程做出公正评估及完成率的统计分析、异常记录。 6、数据建立分析、定额节拍管理，统计和维护零件班产及工时的管理及更新维护，根据工时定额和生产目标，对生产完成情况、生产节拍、设备停台等数据，做出统计和分析，建立生产数据库，并及时维护和提升。 7、资源保障，依据生产指令，保障原料资源等生产条件准备充足。 8、成本效率管理，依据生产订单，做好生产便利性、经济型等生产安排，做好生产过程优化及效率提升工作。（此条考虑集团管理） 9、负责生产批号的拟定与发布、生产批号执行的跟踪与纠正。
10、ERP下料/锻造工单建立与变更， ERP工单投产与0010转移。
技能要求：
1、具备基本的收集、整理、分析、执行、思考和应对、决策能力；
2、具备一定的沟通能力、为人处世能力和精神能力；
3、具备电脑办公软件使用能力，打字速度达到60字/分钟，office熟练操作；
4、能够按照需求及生产节拍安排生产任务及交付;
5、能够独立完成生产计划编制、转化下发工作；
6、能通过生产计划控制各类产成品的库存，平衡生产与库存。