岗位职责：
根据公司发展战略规划，协助制定总体销售战略、计划及量化销售目标；
制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；
分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；
制定、调整销售运营政策；
协调销售关系。
任职资格：
市场营销或相关专业本科以上学历；
3年以上企业销售管理工作经验；
对营销工作有较深刻的认识；
有良好的市场判断和开拓能力，有极强的组织管理能力；
熟练操作办公软件；
正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
高度的工作热情、良好的团队合作精神；
较强的观察力和应变能力。