品管部经理
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责;
1.负责品管部全面管理工作:
1.1.负责部门工作规划与计划,根据公司的质量管理目标,分解、制定、并组织实施品管部年度目标。确保质量目标、指标的实现。
1.2.负责部门人员绩效考核、激励、监督指导部属工作。
1.3.主持公司产品相关质量检验管理工作。
2.质量体系建立维护:
2.1.负责质量管理体系文件的评价、优化及推行与维护;及所有与产品质量有关文件的审核。
2.2.协助生产总监策划、评价、优化公司质量保证体系。
3.组织协调公司开展质量改进工作:
3.1负责公司质量统计数据的分析与汇报。
3.2.推动全面质量管理及持续改进工作,确保产品质量持续有效改进。
3.3组织制定公司质量目标与质量改善年度计划,督促各部门质量目标月度达成及改善。
3.4.负责内部检查及产品召回等质量管理活动。
3.5.负责其他与产品质量有关的活动。
4.产品管理及确保符合质量标准:
4.1组织与产品质量相关的变更、自查、产品召回、不良反应监测、不合格品管理等质量管理活动。
4.2承担物料和产品放行的具体审核工作 。
4.3保证质量标准、检验方法、验证和其他质量管理规程有效实施。
4.4确保原料、包装材料、中间产品和成品符合质量标准。
4.5确保完成必要的验证工作,审核和批准验证方案和报告。
5.其他:
5.1.质量相关工作与各部门的沟通协调。
5.22.负责制定并实施生产质量管理相关的培训计划,确保员工经过必要的上岗前培训和继续培训,并达到岗位职责的要求。
任职职责:
1.化妆品、化学、化工、生物、医学、药学、公共卫生或者食品等相关专业优先,有微生物检验证书;
2.5年以上化妆品及相关行业生产或者质量管理经验;
3.熟悉(化妆品)生产制造流程;具备化妆品质量安全相关专业和法规知识;熟悉ISO质量管理体系、GMPC等。
4.具有较强的沟通、协调、分析处理能力;具备较强的计划、组织、管理和领导能力。
1.负责品管部全面管理工作:
1.1.负责部门工作规划与计划,根据公司的质量管理目标,分解、制定、并组织实施品管部年度目标。确保质量目标、指标的实现。
1.2.负责部门人员绩效考核、激励、监督指导部属工作。
1.3.主持公司产品相关质量检验管理工作。
2.质量体系建立维护:
2.1.负责质量管理体系文件的评价、优化及推行与维护;及所有与产品质量有关文件的审核。
2.2.协助生产总监策划、评价、优化公司质量保证体系。
3.组织协调公司开展质量改进工作:
3.1负责公司质量统计数据的分析与汇报。
3.2.推动全面质量管理及持续改进工作,确保产品质量持续有效改进。
3.3组织制定公司质量目标与质量改善年度计划,督促各部门质量目标月度达成及改善。
3.4.负责内部检查及产品召回等质量管理活动。
3.5.负责其他与产品质量有关的活动。
4.产品管理及确保符合质量标准:
4.1组织与产品质量相关的变更、自查、产品召回、不良反应监测、不合格品管理等质量管理活动。
4.2承担物料和产品放行的具体审核工作 。
4.3保证质量标准、检验方法、验证和其他质量管理规程有效实施。
4.4确保原料、包装材料、中间产品和成品符合质量标准。
4.5确保完成必要的验证工作,审核和批准验证方案和报告。
5.其他:
5.1.质量相关工作与各部门的沟通协调。
5.22.负责制定并实施生产质量管理相关的培训计划,确保员工经过必要的上岗前培训和继续培训,并达到岗位职责的要求。
任职职责:
1.化妆品、化学、化工、生物、医学、药学、公共卫生或者食品等相关专业优先,有微生物检验证书;
2.5年以上化妆品及相关行业生产或者质量管理经验;
3.熟悉(化妆品)生产制造流程;具备化妆品质量安全相关专业和法规知识;熟悉ISO质量管理体系、GMPC等。
4.具有较强的沟通、协调、分析处理能力;具备较强的计划、组织、管理和领导能力。
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