女装设计总监
30000-50000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责:
- 根据品牌战略发展,全面负责统筹产品研发设计和管理工作,拟定品牌研发计划,把握品牌风格设计方向;
- 准确把握市场流行信息和国际女装潮流,产品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控,确定年度开发计划和周期;
- 统筹品牌所有货品的设计样板开发及下单,对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程,保证新品的款型及面料的市场适应度;
- 分析需求与以往销售数据,规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案;
- 设计团队的管理,带领团队独立研发、组织符合品牌定位的整盘货品,组织编制设计部各项流程;
- 结合品牌定位,年度经营目标制定,产品发展策略,确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求。
任职要求:
- 42岁以下,5年 从事知名品牌女装服装设计、企划经验,三年以上品牌女装设计总监工作经验(太平鸟、紫涵、麦檬、vero moda、PIT等知名品牌工作经验优先);
- 熟悉少淑品牌女装全季节产品开发;
- 熟悉服装品牌的开发,相关的设计工艺流程及业务流程,掌握丰富的行业相关资源;
- 有规划全年度产品结构设计的能力,能领导组织全盘产品开发。
- 根据品牌战略发展,全面负责统筹产品研发设计和管理工作,拟定品牌研发计划,把握品牌风格设计方向;
- 准确把握市场流行信息和国际女装潮流,产品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控,确定年度开发计划和周期;
- 统筹品牌所有货品的设计样板开发及下单,对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程,保证新品的款型及面料的市场适应度;
- 分析需求与以往销售数据,规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案;
- 设计团队的管理,带领团队独立研发、组织符合品牌定位的整盘货品,组织编制设计部各项流程;
- 结合品牌定位,年度经营目标制定,产品发展策略,确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求。
任职要求:
- 42岁以下,5年 从事知名品牌女装服装设计、企划经验,三年以上品牌女装设计总监工作经验(太平鸟、紫涵、麦檬、vero moda、PIT等知名品牌工作经验优先);
- 熟悉少淑品牌女装全季节产品开发;
- 熟悉服装品牌的开发,相关的设计工艺流程及业务流程,掌握丰富的行业相关资源;
- 有规划全年度产品结构设计的能力,能领导组织全盘产品开发。
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