岗位职责：
1、 负责本地门店的管理工作，包括业绩考核、人员管理、招聘、培训等；
2、 运营早期需全身心投入学习公司业务，身先士卒，在销售一线工作，以身作则；
3、 定期参加公司管理会议、并召开团队例会，及时传达公司管理层的各项命令及企业文化精神；
4、 定期统计分析本店业务数据，关注团队成员执行力、心里变化等情况，定期或及时汇报；
5、 持续了解本地相关行业市场，掌握同行动态，分析竞对优劣。


任职资格：
1、至少三年以上工作经验，具备线下门店管理经验者优先；
2、大专以上学历，市场营销、管理学等专业优先；
3、善于沟通，包括对上级的汇报、对团队内部的心理疏导等；
4、具备很强的责任心，有今日事今日毕的工作态度。