岗位职责： 1、推动工厂现有体系的正常运行； 2、工厂管理体系执行推动，包含策划审核、评估绩效、推动改善、辅导培训等； 3、负责客户审核准备及应对，发现项改善、跟进等； 4、协助（主导）新体系导入策划及执行（如必要）。 任职资格： 1、大专及以上学历，英语听说读写能力佳； 2、两年以上制造业体系岗位工作经验，熟悉五大工具优先； 3、工作认真负责，有团队合作精神。