一.工作内容 1.认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，尤其是涉及合同约束方面的各项内容仔细审查、核验确保保质保量按时完成工作任务; 2.对清欠工作中暴露出的公司经营问题，要认真分析，总结写出报告并上报办公室主任; 3.为公司经营决策提供专业的法律支持，主导内控合规、数据安全的体系搭建、负责各项规章制度、风控管理、风险识别、内控管理、知识产权、法律培训、劳动雇佣等事务，搭建内控及风控体系的搭建； 4.审查集团经济合同，并起草重大合同，参与招投标工作，审核招投标法律文书； 5.负责公司投融资并购等提供法律支持，包括尽职调查、股权设计，起草审阅投资协议及其他法律文件，参与设计谈判模式和谈判战略，协助制定交易方案、融资条款谈判及资金的交割，直接与投资方进行沟通，及协助投资者关系管理； 二.任职要求 1. 大学本科以上学历，法律专业，具有二年以上公司法务工作经验者优先； 2. 熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策； 3. 较强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力； 4. 文笔流畅，语言表达能力强； 5. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直； 6. 具备较强的学习能力、良好的团队合作精神； 7. 具有律师资格者优先，可以独立处理诉讼案件