职位描述： 1、全面负责辖下门店的运营管理，对辖下管理人员进行各项管理工作及业务指导及培训。 2、负责公司制度在各分店的落地执行，不断推动部门的规范化管理，提升服务标准及客户满意度。 3、根据公司的整体工作部署，制定年度、季度、月度的工作计划，并负责各项计划的实施，达成工作目标。 4、负责部门及分店人员的管理 5、负责做好分店顾客管理工作 6、负责各项销售计划的制定、实施，达成销售目标 7、负责分店的利润管理 8、与其他各部门工作的协作 任职要求： 1、有酒店从业经验者优先 2、从事餐饮行业3-5年以上。 3、具备连锁餐饮企业多店管理经验。 4、大专以上学历，能力优秀者可适当放宽要求。 薪资范围：9-13K，底薪 所辖区域的门店绩效奖金。