岗位职责:
1、负责客服岗位招聘，保质保量完成招聘指标.；
2、维护好招聘渠道、做好招聘数据的统计；
3、不断沉淀总结关键岗位招聘的方法论和技能，协助公司对内部招聘体系进行升级；
任职资格：
1、大专以上学历，渴望成为优秀的HR，渴望成为人力资源领域的专家和优秀的管理者；
2、有较强的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力；
3、为人正直、乐于成就他人、结果导向、能时刻保持积极乐观的心态；
工作时间：朝8.30晚18.00中午休息1.5h （时间可沟通安排）