职位要求： 1.大专以上学历，三年以上中小型企业相关培训工作，心理学、人力资源及相关经验； 2.对培训工作有热情，有很强的适应能力，有想法，主动性强； 3.对酒店各专业岗位基本职责及人员素质有全面的了解； 4.具有较强的沟通协调能力，善于处理人际关系，办事踏实、耐心、仔细； 5.工作认真、细心、踏实，执行力强； 6.认可企业文化及核心价值观； 7.熟练掌握office办公软件。