人力资源主管
6000-10000元
![](/images/dw_xq.png)
![](/images/gzjy.png)
![](/images/xueli.png)
职位描述
1. 战略规划方面:协助制定明确的企业战略,战略指标分解到部门。
(1)根据分解的企业战略,制定与其相适应的公司组织架构
(2)确定岗位编制,明确岗位说明书及岗位匹配的关键点
(3)编制全年人力资源招聘计划,人才培养计划,培训计划等
(4)根据企业战略编制管理层目标责任书,使其与考核方案相适应
2. 招聘方面:成功招聘多名中高层管理人员、行业技术工人、骨干销售人员及高层次研发人员。
成功组建相关团队并不断维护提升。
3. 员工关系:(1)主导解决多次劳动争议(2)使用人性化管理及人心管理思想建立和谐劳动关系
及与企业现状相符合的企业文化,变被动应对为主动预防,使员工关系管理由救火变为防火,
将隐患消灭在萌芽状态。(3)制定预案应对关键岗位人员流失及人员接替,保证重要工作平稳
运行。
4. 绩效方面:针对性的制定多层次人员的绩效考核方案,成功推行并监督执行。
(1)对管理层采用年度目标管理及战略 KPI 的考核方法
(2)对销售人员采用目标管理的考核方法
(3)对一般人员采用 KPI 柔性与刚性指标融合的考核方法。
(4)将考核方案与薪酬、奖惩、晋升、人才培养等制度或计划相结合
5. 制度建设:制定员工手册,主导编写了人力资源管理的相关制度,组织各部门编写了涉及行政、
安全、生产、设备、工艺、质检、销售激励等公司级制度。
6. 流程管理:配合总裁对公司涉及项目运行的各个关键环节进行分析与梳理,根据情况进行针对性
改良。目的是达到流程明确、责任人明确、权责明确
联系方式
推荐职位
-
腾娱-财务主管(投资公司) 15000-20000元滨江区 本科 应届毕业生 2024-06-14深圳市腾讯计算机系统有限公司
-
全杭州招外卖送餐员 8000-12000元淳安县 不限 2024-06-14恒旺达(北京)管理咨询有限公司
-
杭州地铁安检员包吃住月入6K 5000-8000元拱墅区 不限 2024-06-14佳达(广州)企业管理有限公司
-
打荷 3000-5000元上城区 2024-06-14杭州市上城区望江宴餐厅
-
saas行业销售经理/主管 14000-18000元拱墅区 大专 应届毕业生 2024-06-14珍岛信息技术(上海)股份有限公司
-
保险业务主管(保险代理人) 15000-20000元富阳区 大专 应届毕业生 2024-06-14中国平安人寿保险股份有限公司浙江分公司