工作责任： 1、执行公司零售运营管理标准，对店铺执行情况进行检核与指导； 2、按日、周、月跟进销售目标达成进度，寻找数据差异进行原因分析； 3、负责店长店务管理、员工销售技能在岗培训，提升工作技能和效率； 4、组织店长会议，周工作总结与分析，针对问题制定解决方案； 5、每周巡店检核店铺运营情况，发现问题并跟进解决问题； 6、制定店铺管理办法并监督实施情况. 任职资格： 1、具有大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业; 2、具有零售行业同等职位1年以上工作经验; 3、性格外向，亲和力强；具有良好的沟通能力、组织能力和工作责任心; 4、能够及时处理突发事件; 5、熟练使用OFFICE等办公软件.