品控经理岗位职责：
1.建立健全适合公司、执行质量管理体系；
2.建立科学的品质风险预防机制，及时发现不良状况，尽早提出合理有效的改善措施，避免出货风险，为公司降低成本；
3.促进品质提升与改善，防止重大质量事故发生；
4.定期开展品质分析会，总结、分析品质状况，督促下属建立科学的品质分析报告，并协调解决品质异常问题

岗位要求：
1.年龄40岁以下，大专以上学历；
2. 5年以上服装质量管理经验，有知名品牌公司行业经验优先；
3.极强的执行能力、擅长数据分析、通过数据发现与解决问题。

薪资福利：8-15K/月 绩效奖金，五险、***、福利全、发展空间大、老板重视人才、公司氛围好、激励健全