人保寿险-四川-成都本部南区简阳支公司组训岗(J64639)
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
工作职责:
1.会议经营,负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施;
2.组织发展,负责增员追踪、增员选择与面谈等工作,协助所在机构营销团队拟定增员计划;
3.训练辅导,负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划,负责组织、实施职场训练工作(内容包括:新人培训、衔接教育及其他专项训练等),进行销售技能辅导及增员技能辅导等日常辅导工作,协助所在机构营销团队拟定产品推动计划并做好产品推动培训工作,进行线上销售支持工具使用技能辅导,利用早会时间组织营销员进行活动推动指导,组织督导营销员及时进行活动奖品派发;
4.业务推动,协助机构负责人拟订营销服务部经营计划,策划、组织和实施业务推动和激励活动,实现业务发展目标;对日常经营进行关键业绩指标分析,督导所在营销团队的各项业务活动;营销团队的活动量管理;对公司政令的宣导和传播企业文化;
5.指导外勤营销团队的自主经营工作、督导各项功能组的建设;
6.开展面向销售队伍的合规和反洗钱工作宣导培训,完成所在分支机构培训部门安排的教学任务,引导各级业务人员建立良好的职业心态,营造积极向上的团队氛围;
7.管理各类教材的规范使用,定期反馈教材需求;
8.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.经济、金融、保险、营销类专业优先,学历应为全日制本科及以上;
2.应具有1年及以上相关岗位工作经历;
3.无其他任职资格要求。
1.会议经营,负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施;
2.组织发展,负责增员追踪、增员选择与面谈等工作,协助所在机构营销团队拟定增员计划;
3.训练辅导,负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划,负责组织、实施职场训练工作(内容包括:新人培训、衔接教育及其他专项训练等),进行销售技能辅导及增员技能辅导等日常辅导工作,协助所在机构营销团队拟定产品推动计划并做好产品推动培训工作,进行线上销售支持工具使用技能辅导,利用早会时间组织营销员进行活动推动指导,组织督导营销员及时进行活动奖品派发;
4.业务推动,协助机构负责人拟订营销服务部经营计划,策划、组织和实施业务推动和激励活动,实现业务发展目标;对日常经营进行关键业绩指标分析,督导所在营销团队的各项业务活动;营销团队的活动量管理;对公司政令的宣导和传播企业文化;
5.指导外勤营销团队的自主经营工作、督导各项功能组的建设;
6.开展面向销售队伍的合规和反洗钱工作宣导培训,完成所在分支机构培训部门安排的教学任务,引导各级业务人员建立良好的职业心态,营造积极向上的团队氛围;
7.管理各类教材的规范使用,定期反馈教材需求;
8.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.经济、金融、保险、营销类专业优先,学历应为全日制本科及以上;
2.应具有1年及以上相关岗位工作经历;
3.无其他任职资格要求。
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