人力行政经理
6000-8000元
应届毕业生
本科
职位描述
【岗位职责】：
1.负责建立和建全人事、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度
2.负责公司高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
3.组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
4.负责制定和完善公司及各版块组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
5.负责公司车辆管理，台账建立，办公用品管理，证照审核，保险管理等工作。
1.负责建立和建全人事、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度
2.负责公司高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
3.组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
4.负责制定和完善公司及各版块组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
5.负责公司车辆管理，台账建立，办公用品管理，证照审核，保险管理等工作。
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