工作内容： 1.根据企业情况拟定修改各类的合同范本，审核合同； 2.处理公司法律纠纷和法律问题，提出法律意见； 3.建立适合公司发展的法务工作流程； 4.负责企业的法律资讯和法律培训； 5.对接第三方法务机构。 职位要求： 1.法律相关专业优先，35周岁以下； 2.能够独立完成司法程序，案件处理； 3.熟悉公司法、合同法、劳动法等方面的法律法规； 4.良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力； 5.良好的职业操守，思维严谨，逻辑性强，诚实，公正； 6.本科及以上学历。