10K-15K*13-14个月，另有招聘奖金 职责描述： 1.制定年度校园招聘方案与规划，以及全年落地策略，确保校招目标交付； 2.负责目标院校校企合作项目、人才吸引及人才地图的建立； 3.负责校招制度、流程、工具的设计及优化，不断提升校园招聘质量； 4.策划实施校园招聘雇主品牌项目，统筹组织实施校园宣讲会及其他创新校园活动，并建立维护各类宣传推广渠道。 任职要求： 1.本科及以上学历，6年以上校园招聘经验，拥有一定的校企资源优先； 2.熟悉时下热门的各种校招渠道和工具，熟悉当下学生群体最新表达方式； 3.熟悉校招全流程，独立负责过校招项目； 4.逻辑清晰，结果导向，自我驱动力、亲和力强。