岗位职责： 1、协助人力行政主管开展人力、行政管理板块工作； 2、负责基层人员招聘、培训、入离职调转手续办理； 3、协助会议安排及准备， 做好会议纪要； 4、跟进领导安排工作事项的跟进落实； 5、协助人力行政部门进行相关工作及其他交办的工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，人力行政、工商类相关专业优先； 2、男女不限，踏实肯干，沟通能力强，对自身有一定追求，积极上进，富有激情，喜欢商业工作氛围，要求有一定的抗压性并且能承担一定强度工作量； 3、2023年应届毕业的大学生欢迎投递简历。 截止日期：2024年05月23日