岗位职责: 1.负责针对新开业门店及销售有差距的弱势店面制定有效的帮扶计划并进行实施，改善销售不佳状况，持续提升销售业绩； 2.负责督导门店依照标准报务流程进行销售服务，提升服务质量； 3.定期巡店并对巡店过程中发现的问题进行总结并及时反馈。 4.负责关注当地商业动向，收集行业、服装趋势信息，为公司制定市场营销方案提供信息参考和建设性意见。 5.积极完成公司交办的临时性工作任务 任职资格: 本科学历、工作经验3年及以上、营销类及服装类专业优先