岗位职责： 1、 负责所属区域连锁门店的业绩KPI达成 2、 负责所属区域连锁门店标准化营运管理 3、 协助所属区域门店开拓目标开展执行 4、 负责制定所属区域工作计划并完全执行 5、 负责所属区域人员教育培训，提升下属业务管理 6、 协助所属区域的人员招聘、培训工作 7、 负责所属门店经营状况的调整改善及监督 8、 负责所属门店的日常巡店管理 任职条件： 1、大专及以上学历，男女不限 2、23-30岁，性格开朗，有亲和力，责任心强，有商业保密意识 3、服从公司调配，自律性强，能接受出差，普通话流利 4、1年以上连锁企业运营经验，有茶饮行业经验优先