岗位职责： 1、根据部门的工作目标制订本岗位工作计划； 2、掌握市场动态，准确了解客户需求及竞手情况； 3、负责销售活动的开展执行、效果反馈，进行有效的市场开拓； 4、开发有潜力的重点客户，完成部门制定的目标与任务； 5、完成上级领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1、年龄18至28岁，具一年以上销售工作经验； 2、良好的口头表达能力和沟通能力； 3、有高度的责任感，能承受较强的工作压力； 4、工作积极主动，具团队合作精神。