大区经理
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
1.督促部门销售人员完成各月或季的销售任务,并完成年度任务;
2.全面完成本部门销售和回款目标;
3.根据任务目标,制定并组织实施完整本区域的销售计划;
4.组织分解销售计划指标并合理分配到本区域销售经理;
5.根据月度和季度分解,完成销售进度,及时了解分析并制定相应对策。
6.根据部门预算,严格控制本部门销售成本。
7.按月度和季度的签约和销量,完成销售费用预算的计划分解。
8.严格按照预算执行本部门销售费用管理,若有需要可特别申请。
9.每月经营分析会,上报本部门合同执行一览表。
10.所有项目按照轻重缓急的分级、备案,重要客户的定期拜访维护。
职位要求:
1.不限性别,年龄25-45岁 大学专科以上,市场营销或材料相关专业,具有一定的销售管理理论年独立开拓600万以上销量目标。
2.有一定管理经验,认同团队文化 熟悉法律法规及销售部门管理流程,对高铁、地铁、桥梁维修材料以及市场具有一定的了解
联系方式
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