岗位职责:
1、负责审核公司各项规章制度、协议或合同等；
2、负责对公司涉及经济合同、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化；
3、处理公司经济、劳动等纠纷；
4、负责非业务类协议、条款的法务审核及其他公司涉外法律文件的审核；
5、负责公司其他重大经营行为的法务支持；
6、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
任职要求:
1、性别不限，32周岁以下，本科及以上学历，法律相关专业；
2、熟悉相关法律法规、有诉讼经验及良好的语言表达能力和沟通能力；
3、有相关工作经验者优先。