一、岗位职责
1、协助企业起草或组织审查企业的重要规章制度。
2、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务。
3、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。
4、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
5、解答企业内部经营管理中的法律咨询。
6、参与公司物资采购项目的招、投标，审查合同。
7、出具非诉讼事务法律意见，收集、研究、宣传新的法律、法规。
8、办理诉讼案件。
二、任职资格
1、年龄在23周岁以上，本科及以上学历，法律事务相关专业；
2、诚实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够用法律思维考虑、解决实际问题；
3、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；
4、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
5、具备良好的沟通能力和谈判技巧。
注：优秀者和经验丰富者，待遇可以面聊。