岗位职责：1、巡店,检查员工上岗情况,处理突发事宜; 2、合理安排每家餐厅员工人数,上班时间,如有空缺,及时调配,以保证餐厅的正常运营; 3、建立良好的工作氛围,使员工保持饱满的工作热情; 4、努力达到公司项目各个阶段的同一指标的不同要求。 任职资格：1、高中以上学历,三年以上营运管理经验; 2、能独立处理各项事务,服从总公司工作安排; 3、工作地点:南京(会有出差) 工作时间：9小时