职责： 1.负责分公司及门店内文化项目的实施及过程管理； 2.负责重点文化项目策划及落地执行； 3.负责大型线上及线下会议的策划及组织，； 4.搭建整装家居团队的荣誉体系； 5.基于组织文化需求，深入了解业务，策划透传性强的文化类及员工关怀活动。 要求： 1.统招本科或以上学历，2年以上企业文化运营经验； 2.拥有独立策划、参与过大型活动、会议 (年会季度大会等)的能力优先; 2.文案功底深厚，ppt、ps、视频等软件应用熟练； 3.有较好的沟通能力和良好的抗压能力，组织协调力，有创新思维，责任心强。