岗位职责:
1、负责与各部门终端或市场对接，做好月度培训需求的调查与统计；
2、整理各项培训资料归档及统计相关数据；
3、负责月度部门培训计划的编制培训课件研发；
4、担任各种培训主持与助教，协助培训经理培训师完成各类培训；
5、负责小型培训会的组织筹备；

任职要求:
1、接受应届生，本科学历，专业不限；
2、性格外向，敢于表达，对培训工作有浓厚的兴趣与激情；
3、***，举止行为亲和得体，良好的语言表达能力和沟通能力；
4、有一定文字功底，优秀的PPT撰写能力及个人学习能力。

福利待遇：
1、实习薪资3-4k；
2、双休，朝九晚六；
3、包餐宿；
4、工作环境好，近地铁，大型商场；