1、负责店铺的日常营运管理，保证店铺按照营运标准有序运作；
2、带领店铺团队完成每月销售业绩目标；
3．分解每月业绩目标，激励员工完成个人目标；
4、店铺员工的招聘面试、培训和日常管理，建立有活力，有执行力的高效团队；
5、负责店铺陈列、仓库整理、货品管理等工作。
6、完成其他日常工作报表。
岗位要求：
1、初中以上学历；
2、具有良好的人际沟通能力和执行力，擅长团队管理，具备一定的销售能力和数据分析能力；
3、两年以上服装零售行业工作经验，一年以上服装零售行业团队管理经验。