岗位职责：

1. 协助公司建立全面的销售战略和管理制度，以保证市场部按照公司的管理模式及质量标准进行工作。

2. 制定并组织实施完整的销售方案，组织开发多种销售手段，完成公司销售计划及回款任务。

3. 管理部门人员，建立、补充发展、培养部门队伍，定期组织专业知识培训。

4. 主持公司重大营销及战略合作合同的谈判与签订工作。

5. 引导和控制市场销售工作的方向和进度。深入了解本行业，把握最新市场信息，为公司提供业务发展战略依据。

任职资格：

1. 本科以上学历，年龄35岁以下，党员优先。

2. 8年以上大客户销售从业经验，超过5年的20人以上销售团队管理经验。

3. 具备良好的沟通技巧和商务谈判能力，有销售激情、对业务有良好的领悟力，有较强的洞察力，具有丰富的大客户拓展经验和团队管理经验。

4. 内驱力和目标感强，具备主动性，有较强的执行能力和抗压能力。

5. 擅长商务应酬，可适应频繁出差。