一、工作内容： 1、负责社区店的日常管理、对门店的销售目标达成、收入和利润负责； 2、负责社区店的团队建设，提案专家的招募、培训、考核和淘汰； 3、对所辖社区店联动获客负责； 4、负责本部门业绩目标分解及实施跟进； 5、把控提案专家转化效率及签单质量； 6、负责督促交付实施。 二、任职条件 1、有5年以上家装行业经验，2年以上家装行业管理经验； 2、熟悉家装公司运作，具备全链条团队管理，协助谈单及业务开拓工作能力； 3、有知名家装公司设计管理经验者优先考虑。