1、负责分解年度的销售指标，并根据市场和公司实际情况及时调整、管理和有效控制；
2、定期了解医疗行业的动向、趋势，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施；
3、跟踪管理团队绩效，定期组织业务分析会议，提出有效执行方案;
4、推进重点商务合作项目的落地。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、药学类相关专业
2、十年以上医药行业销售经验，五年以上医院销售团队管理经验，业务能力突出
3、激情、高效、担当，并具有正常履行职责的身体条件及心理素质