岗位职责： 1.维护部门人员信息及编制，负责员工日常考勤统筹； 2.实验室日常计量管理、体系管理 ISO17025，督促实验室日常5S管理； 2.定期策划团建活动，协助做好员工日常关怀活动； 3.协助部门日常工作及各类项目，策划安排各类会议、活动等； 4.负责部门内部相关商务支持，经营数据分析以及项目进度管控。 职位要求： 1.大专学历，人力资源管理、行政管理等相关专业及经验优先； 2.熟练使用Word、Excel等各类办公软件； 3.性格开朗，具备较强的对外沟通能力及执行力； 4.有良好的团队合作精神和学习能力。