岗位职责
1、目标管理。依据公司战略及区域目标，规划、拆解城市目标，并进行跟踪监控；
2、销售策略运营。聚焦销售漏斗，不断迭代管理规则及策略，提升人效和转化效率；
3、销售考核与激励。负责区域销售人员激励方案、考核兑现
4、销售能力建设与督导 。负责总部销运sop的落地和区域内督导；
5、数据运营。维护区域数据监控体系，高效输出数据看版；
6、组织区域会议机制，确保沟通高效。
任职资格
1、大学本科学历；
2、皮实聪明、极强的落地执行力、能自我驱动
3、一定的数据分析能力，SQL/python加分；
4、熟悉互联网工作环境或有咨询行业从业或实习经历加分