岗位职责
1、基于成长规划体系框架设计，完成相应子模块内容搭建，包括但不限于亲子沟通、心理健康、学业规划等，构建成长顾问课程体系。
2、协助上级制定并落地成长顾问培训管理体系，包括但不限于培训周期、课堂设计、考核与落地跟进，保障成长顾问输出质量。
3、负责天赋培育家庭会员推广、获客并为会员提供专业测评、科学规划、孩子培育过程中问题解答与指导、甄选成长资源等服务。
4、协助上级搭建成长顾问团队成长体系，负责成长顾问团队组建、培训、业务指导。
二、任职要求
具有亲子沟通、心理健康、学业规划等专业背景或了解培训机构运作特点的优先。