岗位职责：
1、以项目未来管理者为培养目标，接受系统性培训、轮岗、项目学习等历程，逐步成长为公司骨干和中高层管理者；
2、参与物业管理板块多岗位的定向培训和轮岗，广州、佛山、珠海、茂名等项目学习轮岗机会，逐步参与公司各项目历练；
3、制定相对应的发展方向，1~2年内培养为项目主管；2~3年成长为项目经理。

任职要求：
1、应届全日制本科以上学历，物业管理专业；
2、吃苦耐劳，认真踏实，愿意从基层做起，通过自身努力改变生活；
3、有责任心，沟通表达能力和执行能力强，认可服务行业工作要求和前景；
4、学习能力强，勇于创新，有学生干部、学生会、社团、社会实践经历者优先。