岗位职责

1、招聘方面：人员前期面试邀约，岗位初试、部分岗位复试，后期人员跟踪；

2、员工关系方面：人员入转离职办理及安排，劳动合同签订及归档，业务部人员情况跟踪了解等其他工作；

3、其他模块工作。

岗位要求

1、年龄：22-26岁间，大专以上学历；

2、一年以上人事专员岗位经验优先，包含招聘，劳动关系等工作内容；

3、外向开朗，沟通无畅，工作认真仔细，有反馈，有上进心。

工作时间：大小周，9点-6点半，中途有休息，薪资面议。