1.确定个人招聘计划，与部门沟通招聘需求负责招聘工作

2.选择并且维护招聘渠道，并拓展渠道，发布招聘广告，参加各种招聘会

3.组织，安排面试，并且进行人人力资源初试

4.进行薪资谈判，安排候选人入职，以及安排相应部门

任职资格

1.大专以上学历，人力资源等相关专业

2.至少一年以上人力资源等相关工作经验

3.熟练使用办公软件，熟悉人力资源

工作时间8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 国家法定节假日带薪放假

职位福利：带团队、出国游、全勤奖、年终分红、定期团建、带薪年假、鼓励内部创新、多次晋升机会

职位亮点：周末双休 五险