全国销售副总监(管理 B端 双休 高收)
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应届毕业生
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职位描述
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1、根据公司总体战略,结合市场情况辅助总监制定续约销售策略与规划并组织实施,达成续约销售目标;
2、负责所辖团队的续约销售管理(全国6个地域规模100人),包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;
3、负责续约电销团队的建设和成长,培养专业的续约销售团队,建立续约销售团队激励机制,激发续约销售人员进行客户维护和服务;
4、基于业务发展,为部门引进人才,把关人才,骨干队伍搭建,并提升部门人才培训效率,形成健康的人才梯队;
5、定期或不定期拜访重点客户,协助续约销售经理服务、维护和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场与技术关系;
6、辅助上级完成公司的相关管理事宜;
任职要求:
1、国家统招全日制本科及以上学历;
2、具备大型公司业务管理5年以上的跨区域团队管理经验,有业务中台管理经验及互联网经验更佳;
3、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先考虑;
4、符合RCC价值观,较强的责任心和抗压性,真诚务实;
1、根据公司总体战略,结合市场情况辅助总监制定续约销售策略与规划并组织实施,达成续约销售目标;
2、负责所辖团队的续约销售管理(全国6个地域规模100人),包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;
3、负责续约电销团队的建设和成长,培养专业的续约销售团队,建立续约销售团队激励机制,激发续约销售人员进行客户维护和服务;
4、基于业务发展,为部门引进人才,把关人才,骨干队伍搭建,并提升部门人才培训效率,形成健康的人才梯队;
5、定期或不定期拜访重点客户,协助续约销售经理服务、维护和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场与技术关系;
6、辅助上级完成公司的相关管理事宜;
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1、国家统招全日制本科及以上学历;
2、具备大型公司业务管理5年以上的跨区域团队管理经验,有业务中台管理经验及互联网经验更佳;
3、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先考虑;
4、符合RCC价值观,较强的责任心和抗压性,真诚务实;
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