高级招聘专员
9000-12000元
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职位描述
岗位职责
1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才
需求;
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5.进行聘前测试和简历甄别工作;
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位要求:
1. 3-5年招聘及培训工作经验,能熟练运用WORD、EXCEL、EMAIL、PPT等办公工具;
2. 年龄25-38岁,有较强沟通能力;
3. 本科以上毕业,能接受经常出差,能承受工作压力;
4. 有长期发展的职业规划,能接受挑战,拥有吃苦耐劳的奋斗精神;
5. 从事过物流行业优先考虑;
6. 有50人以上劳动力管理经验者优先考虑;
7. 有外资公司工作经验优先考虑。
联系方式
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