企业培训师
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
1. 制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2. 开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
3. 讲授培训课程,撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
4. 负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、管理、心理、营销类专业优先考虑,实践能力优秀者可适当放宽条件;
2. 有两年或者以上的专业培训授课经验,面试时请带上以往培训相关资料以增加说服力;
3. 具备互联网、电子商务、人力资源等相关培训经验者优先;
4. 熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
5. 熟悉培训流程,能够独立进行内部培训,熟练使用各类办公软件。
1. 制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2. 开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
3. 讲授培训课程,撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
4. 负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、管理、心理、营销类专业优先考虑,实践能力优秀者可适当放宽条件;
2. 有两年或者以上的专业培训授课经验,面试时请带上以往培训相关资料以增加说服力;
3. 具备互联网、电子商务、人力资源等相关培训经验者优先;
4. 熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
5. 熟悉培训流程,能够独立进行内部培训,熟练使用各类办公软件。
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