岗位职责：
1、根据公司发展战略需要，分析、了解当地市场情况，人口密度，消费结构，交通及商业环境，结合城市规划制定店铺拓展计划，并定期进行评估及动态调整。
2、根据销售情况及商圈转移情况及时进行调整店铺开发计划，保证店铺开发工作的顺利进行。
3、与业主及法务部确认租赁合同的细节并执行合同签约，与出租方协调，确保装修的顺利完成。
4、现有店铺的更新，撤店工作的跟踪和洽谈，新店的补缺，续约的谈判工作。
5、有2年以上的相关从业经验，可以接受出差外派。
6、对河南的市场情况和零售行业动态有清晰的了解，善于分析店面盈利情况，做出判断。
7、有强烈的优质店铺识别能力，有较高的沟通表达能力、组织协调能力、管理领导能力。

任职要求：
1、统招专科以上学历，3年以上工作经验，1年以上同岗经验；

2、熟悉门店开发相关流程，有河南郑州及各地市的网点资源；

3、会开车，个人有电动车，能接受省内短周期出差；

4、性格活泼外向，沟通能力强，有方位感。