人事行政经理
6000-8000元
应届毕业生
本科
职位描述
1.岗位职责:全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案
(1)建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度
(2)向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议,并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本
(3)负责公司的整体企业文化建设、制定企业文化推行方案,并制定系列具体措施,做好渗透等宣导工作
(4)设计公司组织结构和岗位编制,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障
(5)完成领导交办的其他工作
2.岗位要求:
(1)大专学历以上
(2)中文、传媒传播、人力资源管理等相关专业
(3)5年以上人力资源管理经验,有大型互联网公司人力团队管理经验者优先考虑
(4)熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
(5)对人力资源战略规划、人才的引进方面具有丰富的实践、管理经验。
(6)熟悉互联网、金融行业人力资源管理模式,实践经验丰富, 对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计、企业文化等方面具有丰富的实践、管理经验
(7)具备优秀的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力。
联系方式
推荐职位
-
数据标注专员(派遣)-广州(A78031) 面议临平区 应届毕业生 2024-06-04广州小鹏汽车科技有限公司
-
服务器开发工程师(游戏方向)(020755) 面议应届毕业生 2024-06-04维沃移动通信有限公司
-
淘天集团-阿里资产-前端工程师 10000-20000元余杭区 本科 应届毕业生 2024-06-04阿里巴巴(中国)有限公司
-
用户研究专家 25000-35000元拱墅区 本科 应届毕业生 2024-06-04贝壳找房(北京)科技有限公司
-
产品认证工程师 12000-15000元滨江区 本科 应届毕业生 2024-06-04杭州海康威视数字技术股份有限公司
-
UE客户端开发工程师(战斗/3C方向)-【游戏事业部】 40000-80000元滨江区 本科 应届毕业生 2024-06-04北京快手科技有限公司