规划与发展部长
10000-15000元
应届毕业生
硕士
职位描述
岗位职责:
一、组织管理
1、积极跟踪环保行业组织架构部的变革情况,审视公司组织架构现状,积极开展行业对标及调研,主动提出科学合理、具有前瞻性的公司组织架构优化变革方案;
2、根据公司战略定位及业务发展情况,明确公司各部门职责定位、岗位设置及人员规模配备;
3、围绕业务发展和经营管理需要,对公司各部门内设团队(二级部门)进行科学评估,适时开展优化调整。
二、干部管理
1、根据公司发展战略及人力资源整体规划,持续完善公司干部管理体系及干部任职标准建设;
2、推动干部队伍建设,负责干部的选拔组织工作,做好现有干部的推荐、任免、考核、调配、培训等工作,促进干部后备队建设;
任职资格:
1、硕士及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业优先;
2、工作经验:3-5年组织设计和干部管理工作经验;
3、专业能力:掌握组织/岗位研究、对标、设计方法论,具有丰富的组织变革和设计实践经验,掌握干部任职标准建立、盘点方法论,具有丰富的干部选拔实践经验,熟悉环保行业业务场景和发展规律为佳;
4、具有良好的逻辑思维能力、文字撰写能力、分析解决问题能力、沟通协调能力和优秀的服务意识和抗压能力;
5、身体健康,吃苦耐劳,能够接受出差,有C1或者C2驾驶证,能安全独立驾驶。
联系方式
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